找准方向补短板 凝心聚力促发展——刘德新带队开展辖区国企专项调研

   为推动国有企业规范化、市场化高质量发展，9月2日，产业基地党工委副书记、管委会主任刘德新带队到沿海集团开展辖区国企专项调研，党工委委员、管委会副主任王爽及相关部门负责同志陪同调研。调研组逐一听取沿海集团、京诚建设、沿海城投工作汇报，全面研判各企业当前工作开展情况，精准梳理薄弱环节，明确下一阶段提质转型、整改提升、改革攻坚的重点任务。

会议要求，沿海集团要抓住融资平台退出机遇，稳步推进市场化转型布局，着力培育市场化信用体系，辩证稳妥处置各类历史遗留问题，厘清成因、找准症结，在政策框架内有序化解转型堵点。同时要全面摸清存量资产底数，重点围绕闲置、低效资源系统梳理、分类盘活。聚焦东部生活配套区、奥体中心、明湖广场、艺术中心等大体量重点资产，紧盯当前盘活推进节奏，统筹考量惠民价值、长期培育路径以及未来现金流与收益预期，切实以资产盘活增厚企业经营收益。京诚建设要在坚守供暖服务民生保障的基础上，持续优化内部管理运行体系，提升重点工作统筹谋划、闭环落实和协同联动能力，不断补齐管理短板、凝聚全员工作合力，持续压降运营成本、优化经营质效、推进企业提质增效、稳步减亏扭亏。沿海城投要锚定5.97项目配套建设这一核心任务，从严把控工程建设质量，统筹做好造价管控、节约建设资金，并谋划后期运营与养护工作，兼顾项目长期运营收益，实现建设、管护、运营一体统筹推进。

会议强调，深化国企改革、健全激励约束机制是辖区国企高质量发展的重中之重。各企业要扎实推进“三能”机制建设，直面当前考核评价、激励约束体系存在的短板。要科学统筹岗位设置与人员配比，区分岗位履职成效，破除平均主义，落实优绩优酬。推动岗位布局、人员规模与企业发展阶段相适配，充分激发干部职工干事创业活力，以机制变革补齐经营发展短板。

辖区各国有企业将以本次调研为契机，正视不足、补齐短板、加压奋进，扎实推进市场化转型、资产盘活、工程提质、内部治理、机制改革等各项重点工作，为产业基地高质量发展进一步贡献国企力量。